中达集团2022校招线下首场宣讲会即将开课,魔法校园大门已经开启。各位准备好「到达,筑梦」了吗?在正式踏入魔法之旅前,猫头鹰大使送来的「Q&A入学秘籍」,建议快速阅读然后收藏哦。
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PART1「关于招聘对象」
Q1、此次2022年校园招聘对象是?
2022届有资格获得学士及以上学位的应届毕业生,中达一直致力于寻找专业知识扎实、为人诚信正直并富有创造力的伙伴,虚心好学、积极上进,并且乐于团队合作的伙伴更受我们青睐。
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Q2、 我所在的学校没有中达的专场招聘会,我能来参加宣讲会吗?
中达集团欢迎每一位优秀学子的加入!因为疫情导致不少同学无法到场参加专场的线下宣讲会,我们将会在后续举办空中宣讲会,具体时间后续会通知。
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PART2「关于校招流程」
Q1、 此次校招的流程是?
福建省内:线上网申→线下校园宣讲会&笔试→无领导小组讨论→HR面试→公司参观&CEO终面→发放录用Offer→签订就业协议;
福建省外:线上网申→空中宣讲会&线上笔试→线上初面→公司参观&CEO终面→发放录用Offer→签订就业协议。
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Q2、我一定要来参加宣讲会吗?参加宣讲会的好处有什么?
答案是肯定的,我们在宣讲会结束后将现场进行笔试。参加宣讲会,可以现场感受到中达氛围,了解公司综合实力及校招岗位的薪酬福利、晋升机制等详细介绍,同时也会有精美伴手礼送给同学们。
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Q3、我可以从什么渠道投递简历呢?宣讲会时,我需要准备什么资料?
(1)线上网申
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![](https://www.xmzoda.com/wp-content/uploads/2021/10/16347982871.png)
(2) 宣讲会投递
通过当天参加线下宣讲会现场投递,届时我们会现场接收并安排笔试,因此请携带简历、笔参会。
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Q4、 简历投递后大约多久会有后续通知?
在宣讲会结束后将进行笔试,HR会依据现场笔试成绩及简历情况进行初筛,并于宣讲会结束后3日之内反馈笔试结果以及后续面试通知。
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Q5、 每人可以网申多少个职位?
每人可以选择2个意向岗位,中达会尊重每位伙伴的选择,优先考虑大家的第一志愿。同时,我们也会根据网申岗位确定笔试及复试的方式与内容。
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Q6、 通过什么方式可以获取校招最新资讯呢?
![](https://www.xmzoda.com/wp-content/uploads/2021/10/16348672161.png)
建议各位伙伴加入「中达集团2022年校园招聘群」或关注官方公众号,获取最新校招宣讲消息。
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PART3、 关于笔试和面试
Q1、所有职位都需要笔试吗?
是的,我们会在每场宣讲会结束以后进行笔试,请各位小伙伴带好笔进行考试。
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Q2、 如何查看笔试/面试进展?
宣讲会次日即开始安排面试,一般3天内会出初步结果,请大家保持手机畅通。
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Q3、 面试是否可以远程视频或电话面试?
本次校招面试针对外省同学会开放线上笔试和HR初面。CEO终面是所有进入终面的同学都需要线下参加,公司会报销往返差旅及住宿费用。
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PART4、关于公司能给我什么
Q1、 如果我接到录用offer,入职时间是什么时候?实习期为多久?
我们将在同学们毕业离校后统一安排报到时间,一般会在6-7月份。中达每年会安排已录用的同学提前到公司来实习,时间为2-3个月左右,一般会安排在春节后,学生返校做毕业论文前。
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Q2、 中达是否能帮我们签订三方?
拿到OFFER的小伙伴们都会签订三方协议。
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Q3、 中达对新职员的培训如何?职业发展空间如何?
公司针对不同岗位有双线职业发展路径来给有想法、有能力的伙伴施展才华,各位伙伴可持续与公司共同发展,共享发展成果。
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△双线职业发展路径
①管理方向:部门专员→部门主管→部门经理→部门总监→区域高管(分公司+年薪制)
②项目运营:运营专员→高级专员→资深专员→运营主管→项目经理→项目总监(持股)
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△ 轮岗学习
采用3×2模式,入职后将参与6个月职能部门或项目轮岗。轮岗结束后根据个人发展意愿匹配工作岗位。
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△ 达狮成长营
新人培训→师徒结对→轮岗学习→通用技能培养→专业技能传授→拓展训练→高阶训练营
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看完这些提问和回答,你是否已经找到想要的答案了呢?如果还有其他疑问,欢迎在评论区留言,小达会在第一时间进行解答。如果想了解更多校招动态,请关注中达电商园公众号。